от Даниел Здравков | мар. 25, 2026 | Адвокатска кантора "Здравков"
Трудовата злополука може да доведе не само до временна нетрудоспособност и разходи за лечение, но и до сериозни физически и психически страдания за пострадалия работник. Именно затова законът предвижда възможност за търсене на обезщетение от работодателя по чл. 200...
от Даниел Здравков | мар. 14, 2026 | Адвокатска кантора "Здравков"
Определяне на обезщетение за трудова злополука? С решение на Софийски градски съд беше присъдено значително обезщетение на наш клиент, пострадал при трудова злополука по време на работа. Съдът прие, че работодателят носи отговорност за причинените неимуществени вреди...
от Даниел Здравков | мар. 7, 2026 | Адвокатска кантора "Здравков"
Пътнотранспортните произшествия често водят до различни телесни увреждания – от по-леки травми до тежки и трайни увреждания. В тези случаи законът предвижда възможност пострадалите да получат обезщетение за претърпените вреди. Повече за обезщетение при телесни повреди...
от Даниел Здравков | фев. 22, 2026 | Адвокатска кантора "Здравков"
Трудови спорове с работодател – кога възникват и как да защитите правата си Трудовите спорове между работник и работодател са неизбежна част от трудовите отношения. Те могат да възникнат по повод уволнение, заплащане на труд, дисциплинарни наказания, обезщетения,...
от Даниел Здравков | фев. 22, 2026 | Адвокатска кантора "Здравков"
Неплатени заплати – какво да направите, ако работодателят не плаща възнаграждение Неплатените или забавени заплати са едно от най-честите нарушения на трудовото законодателство. Често работниците отлагат действията си с надеждата „следващия месец да се оправи“, но...
